Career Center Jobteaser
Vous pouvez déposer ici vos offres de stage, d'alternance, d'emploi ainsi que vos jobs du soir ou d'été. Il vous suffit de créer un login et un mot de passe (pensez à conserver vos identifiants pour vos prochaines connexions).
Nos 5400 étudiants, dont 1600 alternants, et 55000 alumnis vous remercient !
Forum de l'apprentissage
Dans le cadre du mois de l'apprentissage entre le 1er mars et le 6 avril, rencontrez nos étudiants de BUT1 et BUT2 pour leur proposer des contrats d'alternance d'un ou deux ans à partir de septembre 2023. Entreprises, partenaires, participez à cet évènement gratuitement !
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Career center Jobteaser pour les étudiants, alternants et alumni
Le career center Jobteaser propose des offres déposées par les entreprises et des conseils pour l'insertion professionnelle.
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Vous conserverez votre espace privé Jobteaser même après l'IUT. N’hésitez pas à nous contacter par e-mail !
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Stage : des missions plus ou moins longues pour la mise en pratique des savoirs
Les stages représentent une part essentielle de la formation initiale en IUT. Encadrés par un enseignant tuteur, les stagiaires ont un objectif pédagogique qui correspond à leur niveau d'études. L’entreprise se doit d’encadrer le stagiaire, de le former, de le suivre et de l'évaluer. Les stagiaires sont soumis à la législation en vigueur sur le temps de travail, soit 35 heures hebdomadaires.
Les étudiants en BUT en formation initiale effectuent plusieurs stages d’une durée cumulée de 26 semaines maximum, 2 à 4 semaines en 1ère année, 8 à 10 semaines à 2ème année, jusqu'à 12 semaines en 3ème année (pour les étudiants en formations initiale seulement). Les missions confiées au stagiaire évoluent en fonction du niveau d’étude.
Pour vous aider à identifier la formation dont sera issue votre stagiaire et à préparer une offre de stage, consultez la liste des formations. N'hésitez pas à contacter les secrétariats de formation qui pourront vous aider.
Mémo stage :
- une convention réglemente les aspects pratiques du stage
- l'étudiant est encadré par un enseignant référent
- une gratification (15 % du plafond horaire SS) s'applique au-delà de 2 mois
- les stagiaires bénéficient des mêmes droits que les salariés de l'entreprise
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Alternance : un investissement long-terme
Le contrat d’alternance, apprentissage ou contrat de professionnalisation, permet d’intégrer progressivement un salarié dans l’entreprise et facilite l'embauche à terme du salarié à l'issue de sa formation en toute confiance.
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Emploi : 3000 diplômés par an
Le Bachelor Universitaire de Technologie a pour objectif de permettre l’insertion professionnelle directe de 50 % de ses diplômés. En 2022, 3056 étudiants ont obtenu un diplôme de l’IUT d’Aix-Marseille.
