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Au cœur de l’entreprise et de la formation
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Nos formations supports de contrats d’alternance
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Modalités et Informations
En collaboration avec le CFA Formasup Méditerranée, l'IUT d'Aix-Marseille et les branches professionnelles proposent un grand nombre de formations diplômantes par la voie de l'alternance.
Il existe 2 types de contrat d'alternance : le contrat d'apprentissage pour les jeunes et étudiants et le contrat de professionnalisation, pour les personnes en reprise d’études.
L’alternance permet à tous les étudiants de réaliser le défi exigeant d’une double réussite, à la fois scolaire et professionnelle. Il s’agit de conjuguer une formation théorique de qualité et une approche "terrain". L’alternance, c’est le choix de vivre ses études de façon plus mature, avec une indépendance financière. Le diplôme est le même que celui des étudiants en formation initiale.
Entreprises
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Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) en 3 ans : le contrat d'une durée de 1, 2 ou 3 ans, doit intégrer l'année du diplôme.
Exemple pour un début du contrat en septembre 2025 :
- contrat de 1 an : début sept 2025, fin août 2026 (pour la promo 2023/26)
- contrat de 2 ans : début sept 2025, fin août 2027 (pour la promo 2024/27)
- contrat de 3 ans : début sept 2025, fin août 2028 (pour la promo 2025/28)
- Licence Professionnelle en 1 an : sept 2025- août 2026
- Master en 2 ans : sept 2025 - août 2028
- CQP
- Diplômes d'université (DU)
Le CFA Formasup Méditerranée gère les contrats d'apprentissage et une partie des contrats de professionnalisation de l'IUT d'Aix-Marseille.
- Le site du CFA Formasup Méditerranée
- Pour plus d’informations sur les aides, consulter le site Service Public.
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Salaire de l'apprenti
La rémunération est basée sur le SMIC qui est réévalué en début d’année. Pour plus d’informations, sur le SMIC, cliquez sur ce lien : le SMIC
Le salaire minimum de l’apprenti·e évolue en fonction de son âge et de sa progression au sein d’un même cycle de formation dans l’apprentissage.
Il peut être supérieur au minimum légal. Barème de rémunération minimale dans le secteur privé.
16-17 ans 18-20 ans 21 ans et plus 26-29 ans 1ere année 27% 43% 53% 100% 2eme année 39% 51% 61% 100% 3eme année 55% 67% 78% 100% Base : SMIC ou salaire minimum conventionnel
Les Licences Professionnelles et Master 2ème année doivent être considérés comme une 2ème année. En effet, seule l’année d’exécution du contrat dans le cycle de formation est prise en compte.
