Le mercredi 16 septembre dernier, les étudiants de troisième année du BUT GEA parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) en alternance ont accueilli deux consultantes entreprises de l’APEC pour un atelier consacré aux pratiques du recrutement.
Cette intervention de deux heures a associé une présentation des missions de l’APEC à des ateliers pratiques en sous-groupes autour de deux enjeux centraux :
- La rédaction d’offres d’emploi attractives : prise en main des fiches métiers, analyse des données du marché de l’emploi cadre et utilisation du simulateur de salaire ;
- Le sourcing de candidats : découverte de la CVthèque, recherches ciblées par mots-clés et compétences, maniement des opérateurs booléens et filtres de sélection.
L’objectif était de fournir à ces futurs professionnels des outils opérationnels directement applicables dans le cadre de leurs missions en entreprise, tout en les sensibilisant aux services de l’APEC pour leur propre évolution.
Cette rencontre illustre pleinement la volonté de l'IUT et du département GEA Marseille de faire le lien entre les enseignements et la réalité du terrain.
