L'alternance en GEII

Le DUT GEII en apprentissage

Les Licences Pro en alternance

L'alternance pour l'entreprise

Liens utiles pour trouver son alternance

Témoignages

FAQ

Le DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle en apprentissage

Le département GEII forme en deux ans des techniciens supérieurs capables de s'adapter aux métiers de l'électronique, des télécommunications, de l'automatique, de l'informatique et des réseaux. Une formation en alternance, c'est une formation universitaire dans un contexte professionnel avec un diplôme BAC +2 apprécié des entreprises.

L’organisation des études

  • 24 semaines par an à l'IUT, le reste en entreprise
  • Un groupe de travail réduit (24 apprentis)
  • Une alternance équilibrée : 1 mois à l'IUT, 1 mois en entreprise
  • Un contrôle continu des connaissances
  • Un programme identique à celui de la formation classique

Le contrat d'apprentissage

  • Une expérience professionnelle solide qui valorise votre CV
  • Un salaire mensuel et la cotisation aux caisses de retraite
  • Les mêmes avantages que les salariés de l’entreprise et que les étudiants de l'IUT
  • Un travail en entreprise valorisant
  • Une insertion professionnelle facilitée

Les objectifs de la formation

  • Acquérir des bases solides dans les domaines de l'électronique et de l'électrotechnique, des télécommunications, des automatismes, de l'informatique industrielle et des réseaux.
  • Apprendre à s'adapter rapidement à l'évolution technologique.
  • Devenir apte à assumer des tâches d'encadrement, tel que collaborateur d'un ingénieur.

Que fait l’apprenti(e) en entreprise ?

  • Dans le domaine du génie électrique : l'apprenti participe à la conception et aux essais de systèmes électroniques ou électriques, à l'organisation d'un chantier d'installation ou travaille dans un service de maintenance.
  • Dans le domaine de l'informatique industrielle : l'apprenti participe à l'étude, à la réalisation ou à la maintenance de la partie informatique et réseau des systèmes industriels.

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Les Licences Professionnelles en alternance

Les licences professionnelles ont pour objectif de développer les capacités d'adaptation des techniciens supérieurs aux technologies mises en oeuvre dans le monde de l'entreprise. Toutes les Licences Professionnelles du département GEII peuvent se faire en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Niveau de formation requis pour intégrer une licence pro : être titulaire d'un DUT ou d'un BTS (ou d'un diplôme homolgué niveau III).

Les avantages d'une formation en alternance sont multiples

  • Une formation entièrement gratuite et rémunérée (de 41% à 100% du SMIC en fonction du type de contrat et de l'âge).
  • Un double statut étudiant/salarié qui permet de bénéficier des privilèges réservés à la fois aux étudiants et aux salariés (5 semaines de congé à prendre sur le temps en entreprise en accord avec celle-ci).
  • Un salaire mensuel (+ indemnité de double résidence pour les apprentis) et une cotisation aux caisses de retraite.
  • Un rythme d'alternance équilibré : 1 mois à l'IUT et 1 mois en entreprise.
  • Une expérience professionnelle qui valorise le CV et qui facilite l'insertion dans le monde du travail : 84% de nos diplômés sont en CDI/CDD 30 mois après l'obtention du diplôme.

Débouchés

Nos diplômés occupent des postes tels que :

  • Administrateur réseaux
  • Employé de bureau d'études
  • Responsable technique
  • Chef de projet
  • Chargé d'affaires
  • Assistant ingénieur

Et toujours les points forts de nos formations

  • Un programme pédagogique identique à celui de la formation classique
  • Un diplôme reconnu nationalement et apprécié des entreprises
  • Un contrôle continu des connaissances
  • Un suivi personnalisé à l’IUT comme en entreprise

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L'alternance pour l'entreprise

L'alternance en licence professionnelle permet un recrutement de jeunes déjà titulaires d'un diplôme Bac +2 (niveau III) qui sont employables et motivés par la vie de l'Entreprise. L'entreprise peut ainsi intégrer l'apprenti dans une équipe et le former à un poste de travail spécifique en bénéficiant des aides financières.

Les avantages pour l’entreprise sont multiples :

  • Une plus-value à la fin du contrat : savoir, savoir-faire et savoir-être. C'est-à-dire une intégration plus rapide en entreprise.
  • Des aides financières pour l'entreprise, par exemple :
    → Coûts allégés et indemnités compensatrices (crédit d-impôt de 1600€ pour un apprenti).
    → Coût entreprise contrat pro : environ 19 530,40 €.
    → Coût entreprise apprentissage : de 9 201 € à 9 670 € selon l'âge de l'apprenti et la taille de l'entreprise.
  • Une expérience gratifiante pour le maître d'apprentissage :
    → Expérience enrichissante d'encadrement et de tutorat.
    → Transmission de savoir, savoir-faire, savoir être.

La relation entreprise – université, c’est :

  • Apport de savoirs nouveaux pour l'entreprise (transfert de technologie).
  • Une meilleure connaissance des besoins de l'entreprise pour l'université.
  • Motivation plus grande de l'alternant en formation théorique et technologique grâce au lien avec la réalité professionnelle.
  • 30 % des enseignements assurés par des intervenants professionnels.

Modalités et informations

Pour connaître les modalités, les aspects financiers et les aides dont vous pourrez bénéficier, contacter le CFA Epure Méditerranée qui gère nos contrats d'apprentissage et nos contrats de professionnalisation.

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Liens utiles pour trouver son alternance

Les offres d'alternance sur le web

Informations générales

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