DUT Chimie en Apprentissage

Et si vous saisissiez la chance d'un DUT Chimie en alternance ?
 

L'alternance permet à tous les étudiants de réaliser le défi exigeant d'une double réussite, à la fois scolaire et professionnelle. En effet, il s'agit de conjuguer :

  1. une formation théorique de qualité dispensée aux élèves pour l'obtention de leur diplôme,
  2. une approche « terrain » délibérément orientée vers le marché du travail qui permet aux élèves salariés de développer de nouvelles compétences par la pratique.

Cela permet de créer, pour et grâce aux entreprises, un vivier de profils en adéquation avec leurs besoins présents ou futurs.

  • C'est la garantie de décrocher un emploi plus rapidement,
  • C'est le choix de vivre ses études de façon plus mature, avec une indépendance financière,
  • C'est aussi la possibilité de poursuivre ses études avec autant, sinon plus, de chances qu'en formation initiale.

Comment candidater au DUT Chimie en apprentissage

Le DUT Chimie par Apprentissage en quelques chiffres

  • Formation créée en 1994, pionnière de l'apprentissage au sein d'Aix-Marseille Université,
  • Alternance : le rythme d’alternance est bimensuel en première année (15 jours IUT / 15 jours entreprise) et mensuel en deuxième année (1 mois IUT / 1 mois entreprise),
  • 1500 heures d'enseignement réparties sur 2 ans. Programme identique à celui de la formation initiale option chimie industrielle (analyseurs industriels),
  • Promotion de 24 apprentis maximum,
  • 90% de taux de réussite au DUT,
  • 70 % de poursuite d'études en apprentissage (écoles d'ingénieurs par apprentissage, Licence Professionnelle par alternance),
  • Offres d'emplois supérieures à la demande.

Comparaison : DUT formation initiale / DUT par Apprentissage

Les points communs

Les plus de la formation par Apprentissage

  • Mêmes critères de sélection à l'entrée
  • Même valeur de diplôme en sortie
  • Mêmes possibilités de poursuivre ses études
  • Effectif restreint : proximité enseignant/étudiant
  • Taux de réussite plus élevé
  • Découverte d'un métier
  • Pas de frais d'inscription, salaire mensuel
  • Cotisation retraite, chômage
  • Taux d'insertion professionnelle élevé
  • Possibilité de l'intégrer en 2ème année, après 1 an de DUT formation initiale

Nos partenaires

Avec 20 ans d'existence et d'expérience, le DUT par apprentissage présente un large panel de partenaires dans tous les secteurs des industries chimiques et parachimiques :

  • Pétrochimie (Total, INEOS, SGS, Lyondellbasell)
  • Chimie Industrielle (Arkema, Arcelormittal)
  • Pharmaceutique (Sanofi, Ipsen Pharma)
  • Matériaux (St Gobain, Airbus Helicopters, Lafarge, Ascometal, ST Microelectronics...)
  • Energie et environnement (EDF, Areva, SEM)
  • Agroalimentaire (St Louis Sucre, Phytocontrol)
  • Parfumerie, arômes, cosmétiques (L'Occitane, Jean Niel, Technicoflor, V. Mane, Naos)
  • Peinture, Vernis (Sinto, Allios)
  • Nucléaire (CEA Saclay, Cadarache, Marcoule, IRSN)

L'essentiel du contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail particulier conclu entre un employeur, un jeune en formation et un CFA. Il a pour but d'amener l'apprenti à un diplôme comprenant un volume d'enseignement supérieur à 400h/an.

  • Le contrat d'apprentissage concerne les jeunes de 16 à 25 ans.
  • La durée du contrat est de 1 à 3 ans en CDD. La période d'essai est de 45 jours.
  • L'apprenti est obligatoirement encadré dans l'entreprise par un maître d'apprentissage.
  • L'apprenti est rémunéré en fonction de son âge en pourcentage du SMIC :

Âge

(Baccalauréats généraux, et technologiques
jeunes issus des Diplômes inférieurs au niveau VI)

Pourcentage du SMIC de l'apprenti

De 18 à 20 ans

41% la 1ère année

53% la 2ème année

21 ans ou +

53% la 1ère année

61% la 2ème année

Un apprenti est un salarié d'une entreprise, détaché en formation à l'IUT. Il perçoit un salaire tous les mois pendant 2 ans.

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