Alternance

En collaboration avec le CFA interuniversitaire Epure Méditerranée, l'IUT d'Aix-Marseille et les branches professionnelles proposent un grand nombre de formations diplômantes  par la voie de l'alternance.
                       

Il existe 2 types de contrat d'alternance :
• le contrat d'apprentissage
• le contrat de professionnalisation

L’alternance permet à tous les étudiants de réaliser le défi exigeant d’une double réussite, à la fois scolaire et professionnelle. Il s’agit de conjuguer une formation théorique de qualité et une approche « terrain » délibérément orientée vers le marché du travail. L’alternance, c’est le choix de vivre ses études de façon plus mature, avec une indépendance financière. Le diplôme est le même que celui des étudiants en formation initiale.


Quel contrat en alternance ?

Conditions d’admission au contrat d'apprentissage :

  • être âgé de moins de 26 ans à la date de la signature du contrat ou poursuivre dans la continuité d'un précédent contrat d'apprentissage
  • être titulaire du diplôme requis pour l'admission dans la formation

Conditions d’admission au contrat de professionnalisation :

  • être âgé de moins de 26 ans, excepté pour les demandeurs d'emploi qui peuvent bénéficier du dispositif contrat de professionnalisation.

Quel que soit le type de contrat, l'admission n'est définitive que lorsque les deux conditions suivantes sont remplies :

  • avis favorable du jury de l'IUT, après examen du dossier de candidature et entretien
  • recrutement par une entreprise (signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)

L'IUT peut apporter une aide aux candidats admis par le jury pour rechercher leur entreprise d'accueil (proposition de postes, formation et suivi personnalisé).


Liens utiles pour trouver son alternance

Les offres d'alternance sur le web

Informations générales


Les avantages de l'alternance pour l'entreprise

L'alternance permet un recrutement de jeunes qui sont employables et motivés par la vie de l'Entreprise. L'entreprise peut ainsi intégrer l'apprenti dans une équipe et le former à un poste de travail spécifique en bénéficiant des aides financières.

Les avantages pour l’entreprise sont multiples :

  • Une plus-value à la fin du contrat : savoir, savoir-faire et savoir-être. C'est-à-dire une intégration plus rapide en entreprise.
  • Des aides financières pour l'entreprise, par exemple :
    → Coûts allégés et indemnités compensatrices (crédit d'impôt de 1600€ pour un apprenti).
    → Coût entreprise contrat pro : environ 19 530,40 €.
    → Coût entreprise apprentissage : de 9 201 € à 9 670 € selon l'âge de l'apprenti et la taille de l'entreprise.
  • Une expérience gratifiante pour le maître d'apprentissage :
    → Expérience enrichissante d'encadrement et de tutorat.
    → Transmission de savoir, savoir-faire, savoir être.

La relation entreprise – université, c’est :

  • Apport de savoirs nouveaux pour l'entreprise (transfert de technologie).
  • Une meilleure connaissance des besoins de l'entreprise pour l'université.
  • Motivation plus grande de l'alternant en formation théorique et technologique grâce au lien avec la réalité professionnelle.
  • 30 % des enseignements assurés par des intervenants professionnels.

Modalités et informations

Pour connaître les modalités, les aspects financiers et les aides dont vous pourrez bénéficier, contacter le CFA Epure Méditerranée qui gère nos contrats d'apprentissage et nos contrats de professionnalisation.

Pour plus d’informations sur les aides, consulter le site Service Public

X

FETE DU SPORT  11 OCTOBRE