Licence professionnelle Métiers de la comptabilité, spécialité Responsable de portefeuille client en cabinet d'expertise comptable (LP RPC)

  NOUVEAU
 cette formation est accessible en contrat d’apprentissage. 

Objectifs

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L'objectif de cette licence professionnelle est de former des collaborateurs rapidement opérationnels en cabinet d'expertise comptable et de développer chez eux la capacité d'adaptation et l'autonomie grâce à une maîtrise des techniques spécifiques.

Le diplômé de cette licence professionnelle exerce ses fonctions dans un cabinet d'expertise comptable et se voit confier la responsabilité d'un portefeuille clients, pour lesquels il assure, sous la responsabilité d'un expert-comptable :

  • la production des comptes annuels,
  • l'établissement des déclarations fiscales et sociales,
  • la vérification des obligations juridiques courantes,
  • le conseil, dans les domaines comptable, fiscal, juridique et financier pour des questions courantes.

La formation apporte au diplômé tous les atouts pour lui permettre d'assurer les missions de suivi et d'accompagnement comptable, financier, social, juridique, fiscal, des dossiers clients qui lui sont confiés au sein du cabinet d'expertise comptable dans des secteurs d'activité et des structures très variées (artisans, commerçants, professions libérales, associations, PME-PMI...).

Le diplômé de cette licence professionnelle est capable :

  •  de traiter et de contrôler l'ensemble des opérations comptables des dossiers clients qui lui sont confiés (saisie des pièces comptables, révision des comptes, rapprochements...), afin d'établir leurs comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, et dans le respect des normes professionnelles,
  • d'établir toutes les déclarations fiscales des clients qui lui sont confiés (TVA, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu, impôts locaux, taxes assises sur les salaires...) afin de leur apporter une assistance dans ce domaine en leur garantissant la conformité aux règles en vigueur (cadre légal et réglementaire),
  • de prendre en charge les obligations sociales de ses clients (bulletins de salaire, déclarations sociales périodiques, saisie des écritures comptables liées aux salaires, gestion administrative d'événements occasionnels, télétransmission des données sociales...) afin de leur permettre, dans un contexte de complexification de la réglementation sociale, de disposer de données fiables établies dans le respect des exigences légales,
  • de vérifier les obligations juridiques courantes de ses clients (assemblées générales annuelles obligatoires, assemblées générales liées à une augmentation de capital, dépôt des comptes annuels auprès du greffe du tribunal de commerce...), afin de leur garantir le respect des obligations inhérentes à la forme juridique dans laquelle ils exercent leur activité,
  • d'assurer auprès de ses clients une mission de conseil et d'assistance (conseils de gestion courante à l'occasion de l'analyse des comptes, conseils de gestion fiscale et patrimoniale, de gestion sociale, en matière de création d'entreprise ou d'activité mais aussi assistance en cas de contrôle...), afin d'être à même d'assurer aussi une mission d'interface avec les interlocuteurs extérieurs des entreprises clientes (banques, administration fiscale, OPCA, avocats...).

Ces compétences techniques sont associées à des compétences dans le domaine de la communication écrite et orale, en français et, pour des messages simples, en anglais. Le diplômé est amené au cours de la formation à travailler sur son savoir être et son professionnalisme par des travaux individuels ou de groupe permettant de mettre à l'épreuve son autonomie, sa rigueur, sa gestion du temps et ses méthodes de travail.

 Découvrez la LP RPC en vidéo 

Insertion professionnelle

Le diplômé de la licence professionnelle « Métiers de la comptabilité – spécialité Responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise-comptable » exerce ses fonctions en cabinet d'expertise comptable et se voit confier la responsabilité d'un portefeuille clients dont il assure le suivi dans les domaines comptable, fiscal, social, juridique et financier. Il peut également exercer son activité en entreprise, où il est en charge de la comptabilité et des obligations fiscales, sociales, financières et juridiques.

Poursuites d'études

La Licence professionnelle est un diplôme d'insertion professionnelle directe mais les 20 % d'étudiants les mieux classés dans leur promotion pourront bénéficier d'une recommandation de leur responsable de formation pour une poursuite d'études.

Profil des candidats

La formation s'adresse principalement à des diplômés Bac+2 : DUT GEA option Gestion Comptable et Financière, titulaires du DCG ou d'un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) ou AG PME-PMI ou niveau équivalent reconnu par la commission de validation des acquis professionnels. Elle peut également concerner des étudiants de L2 en économie et gestion, intéressés par les métiers de la comptabilité.

  • La formation est ouverte en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).
  • Les contrats d'alternance et les candidats en formation continue sont prioritaires.

Organisation des études

La durée de la formation est d'une année composée d'un volume horaire de 495 heures de cours et de 150 heures de mise en situation professionnelle. Les cours sont complétés par une activité professionnelle ou un stage dans un cabinet comptable. La formation est organisée dans le cadre d'une alternance hebdomadaire de 3 jours en cabinet et 2 jours en formation à l'IUT.

  • Planning : de septembre à septembre (en alternance).
  • Mode d'évaluation : contrôle continu.

Contenu des enseignements

Le programme de la licence RPC correspond au cadre validé en 2010 au niveau national conjointement par le Conseil Supérieur de l'ordre des Experts Comptables et la Direction Générale pour l'Enseignement Supérieur et l'Insertion Professionnelle.

Les enseignements sont assurés par une équipe pédagogique composée d'enseignants universitaires et de professionnels (experts comptables, commissaires aux comptes, avocats), ce qui permet à l'étudiant de se doter d'une double culture universitaire et professionnelle..

Le diplôme donne droit à des dispenses des épreuves n° 9, 12 et 13 du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion).

UE 1 - Compétence comptable (120h, 10 ECTS)

• Techniques comptables
• Techniques de révision
• Etablissement des documents de synthèse

UE 2 - Compétence juridique (60h, 4 ECTS)

• Droit des sociétés
• Gestion du dossier juridique
• Secrétariat juridique

UE 3 - Compétence sociale (60h, 4 ECTS)

• Réglementation du travail
• Charges sociales sur salaire
• Paie et rupture du contrat de travail

UE 4 - Compétence fiscale (60h, 4 ECTS)

• TVA et impôts indirects
• Imposition du revenu des particuliers
• Imposition des résultats des entreprises

UE 5 - Compétence en gestion (60h, 4 ECTS)

• Analyse financière
• Recherche des financements et gestion de trésorerie
• Contrôle de gestion

UE 6 - Compétence en communication (60h, 4 ECTS)

• Communication écrite et orale
• Présentation de la profession et du métier de responsable de portefeuille clients,
• Nouvelles technologies

UE 7 - Anglais appliqué aux affaires (75h, 5 ECTS)

UE 8 - Mise en situation professionnelle (150h, 15 ECTS)

• projets tuteurés

UE 9 - Activité professionnelle /stage faisant l'objet d'un mémoire écrit et d'une soutenance (en alternance hebdomadaire, 10 ECTS)

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